校属各单位：

根据各单位已经上报的廉政风险排查防控工作进展情况报告，经过认真分析，发现不同程度的存在各种各样的问题。请各单位吃透文件精神，按照“严真细实快”的工作作风要求，切实开展好廉政风险排查防控工作。

一、存在的问题

1.单位“一把手”重视程度不够。有的单位“一把手”没有认真研究此项工作，重视程度不够；有的单位上报的内容“蜻蜓点水”；有的单位上报的“空话套话”；有的单位查找的缺少本单位“自画像”等等。

2.排查风险隐患不够全面。要围绕本单位中心工作,深入排查议事决策、权力运行、制度机制、工作流程、岗位履职、纪律作风等方面存在的廉政风险，做到“查的全面，找的精准”。

3.风险点的内容和表现形式不够细化。要围绕所排查廉政风险隐患，谨慎甄别、分类细化具体内容及表现形式，以实现“对症下药”、精准防控的目的。

4.风险点与涉及岗位、环节对应不准确。要对照各岗位工作职责，对人、财、物管理审批及业务权责等重新进行梳理确认,逐项厘清细化权责事项的类别、行使依据、责任主体。

5.评估风险等级不够准确。各单位要根据廉政风险的大小、危害程度和发生频率,将风险等级分为高、中、低三级:高风险为发生机率高,危害程度大,引发的后果可能触犯国家法律、构成犯罪的风险;中风险为发生机率较高,或者一旦发生对工作可能造成较大负面影响,引发的后果符合党纪政纪处分规定的风险;低风险为发生机率较小,或者产生的后果可能造成一定负面影响,但未达到党纪政纪处分程度的苗头性问题。

6.防控措施缺乏针对性、有效性。要根据排查出的廉政风险点和确定的风险等级,有针对性地制定防控措施，以完善权力运行机制为重点,进一步加强制度建设、优化工作流程、规范权力运行,切实形成健全有效的廉政风险防控长效机制。

二、工作要求

1.严抓严管。各单位负责人要切实落实“一岗双责”，担负主抓责任，严抓严管，把经常性地廉政风险排查防控作为推进全面从严治党向纵深发展的重要一环,严把风险点排查关、等级评估关、措施制定关、质量审核关，带头查找风险,带头制定和落实防控措施。

2.真查真做。要严格按照《中共山东省委教育工委关于继续开展廉政风险排查防控工作的通知》（鲁教工委函【2022】13号文件）要求，以重点领域、关键环节为核心,坚持以点带线推面,掌握真情况、排查真风险、解决真问题。

3.细心细致。要加强廉政风险排查细节管理，将风险排查精准分解到人、到事、到点，落实到具体行动，坚决杜绝敷衍应付、泛泛而谈。

4.求实务实。要注重效果导向,力戒蜻蜓点水、不走深不走实、只排查不防控,确保风险点查找不走过场、防控贯穿全年工作，为全面从严治党工作取得实实在在的效果奠定坚实基础。

5.快推快干。各单位请务必再部署快落实，按照工作要求填写《附件：1.XX（单位）重点岗位、关键环节风险点及防控措施一览表》（附件2模板示例仅供参考，请各单位结合实际、按照要求认真梳理、如实填写），于2022年3月15日前将附件1纸质材料报送至纪委办公室（主楼409、417室），电子版发至邮箱：sshjwb@126.com。

6.提高标准。各单位本次上报的材料，必须由单位主要负责人签字、分管校领导审阅（只送审，目前环节尚不需经分管校领导签字）。在下周即将召开的廉政风险排查防控工作推进会上，纪委书记张崇广将对上报材料进行点评，对工作不实不细的进行批评。

 附件：1.XX（单位）重点岗位、关键环节风险点及防控措施一览表

 附件：2.XX（单位）重点岗位、关键环节风险点及防控措施一览表（示例模板）

纪委办公室

2022年3月11日